¡Producción audiovisual desde celulares en el Tobías Emanuel!

Cerca de 50 de nuestros beneficiarios participaron activamente de la jornada de capacitación en el tema. Fue un taller de producción audiovisual desde celulares a través del programa SmartTIC Incluyentes de Smartfilms, que avala el Ministerio de Tecnologías – MINTIC. Smartfilms es el Festival de Cine Hecho con celular que desde el 2015 ha sumado creadores de la industria audiovisual de ColoSeguir Leyendo…

¿Cómo identificar a una persona con discapacidad intelectual?

Son los profesionales de la salud los encargados del diagnóstico. La discapacidad intelectual suele identificarse mediante pruebas de cognición, generalmente evaluadas según el puntaje de la prueba de coeficiente intelectual. De tal forma se evalúan las habilidades de la persona para aprender, pensar, resolver problemas y comprender el mundo. En dicha prueba, las personas que tengan puntajeSeguir Leyendo…

Despejando mitos sobre la discapacidad intelectual

Los mitos y creencias que existen alrededor de la discapacidad intelectual están basados en determinado desconocimiento que queremos despejar. La discapacidad intelectual es una condición relativamente estable del desarrollo que se caracteriza por limitaciones significativas y de diferentes grados en la actividad intelectual y en la adquisición de los aprendizajes conceptuales prácticos y sSeguir Leyendo…

Discapacidad intelectual y Trastorno del Espectro Autista

La Discapacidad Intelectual y el Trastorno del Espectro Autista difieren en algunas cuestiones. La línea que las diferencia es confusa y a menudo se diagnostica solo una de las dos cuando ambas están presentes. También es común que las personas con TEA presenten algunas manifestaciones de Discapacidad Intelectual, y viceversa. La discapacidad intelectual se caracteriza por dificultades paraSeguir Leyendo…

Algunas recomendaciones para relacionarse correctamente con personas con discapacidad intelectual

Producto de mitos y prejuicios, muchos suelen tener dudas a la hora de relacionarse con personas con discapacidad. La clave al momento de hacerlo es tener claro que estamos ante una persona, un individuo con fortalezas y debilidades, ya sean físicas o mentales. La discapacidad es una característica más de esa persona y no debe ser lo único por lo que debe identificarse. De ahí nacen algSeguir Leyendo…

¿Por qué ser una empresa inclusiva con las personas con discapacidad?

La igualdad de oportunidades es un principio fundamental de la justicia social. Y para una empresa que incluye en sus labores cotidianas con personas con discapacidad contar, con la identificación de que es socialmente responsable se traduce en un valor agregado en el mercado. Incluir a personas con discapacidad beneficia a las empresas, a las personas y al conjunto de la sociedad. Esto suponeSeguir Leyendo…

Diferencia entre discapacidad de aprendizaje y discapacidad intelectual

La discapacidad de aprendizaje y la discapacidad intelectual son dos términos que suelen confundirse como si no hubiera diferencia entre ellos. En realidad sí son distintos. Se refieren a dos discapacidades particulares que son diferentes entre sí. En las discapacidades intelectuales, el individuo tiene un coeficiente intelectual más bajo que el promedio y tiene dificultades para participarSeguir Leyendo…

Tipos de discapacidad intelectual: cómo abordarlas en el aula y necesidades educativas

La inclusión educativa de las personas con discapacidad intelectual representa un reto para los alumnos, sus familias y los docentes. Este es el primer paso para que desarrollen sus potenciales y luego los compartan en la sociedad. Una educación que cubra sus necesidades es vital. Se habla de discapacidad cognitiva cuando la persona muestra serias limitaciones o retraso en sus capacidades intSeguir Leyendo…

Por qué es importante que trabajen las personas con discapacidad intelectual

Disponer de la posibilidad de trabajar es un principio fundamental para la integración social de todas las personas y para el desarrollo de la personalidad, en el sistema de organización social en el que vivimos. Un trabajo constituye una importante vía de desarrollo personal, una incorporación plena a nuestra sociedad y se convierte en un medio para: reconocimiento social, estructuración Seguir Leyendo…

Aportes que podemos hacer para promover la inclusión social de personas con discapacidad

Aportes que podemos hacer para promover la inclusión social de personas con discapacidad

Lograr la inclusión social de las personas con discapacidad requiere perseverancia, trabajo en equipo y el aporte de todos. Es una oportunidad que tenemos para fomentar y garantizar que todos disfrutemos de un mundo más equitativo y respetuoso. Todos podemos contribuir a lograr una sociedad más inclusiva desde nuestra posición. Hay algunos tips que podemos emplear en nuestro día a día parSeguir Leyendo…