En el ITE trabajamos día a día para derribar barreras y promover la inclusión de las personas con discapacidad cognitiva en todos los ámbitos de la vida. Uno de los mayores retos que enfrentamos es la inclusión laboral, un aspecto fundamental para la dignidad y el bienestar de cada individuo. La Importancia de la Inclusión Laboral El trabajo no solo proporciona un medio de sustento. TSeguir Leyendo…
En el panorama laboral, la inclusión y el empoderamiento de todas las personas, independientemente de sus habilidades o capacidades, son fundamentales. Sin embargo, para las personas con discapacidad intelectual, el acceso al empleo y el desarrollo de habilidades laborales pueden presentar desafíos únicos. Así que exploremos cómo podrían abordarse estos desafíos y proporcionarles oportuSeguir Leyendo…
En el Tobías Emanuel sabemos lo importante que es brindar oportunidades para el crecimiento y el desarrollo de las personas con discapacidad intelectual. Por eso hablamos de que, incluso estando en casa, podemos ofrecer actividades estimulantes que promuevan sus procesos cognitivos y les ayuden a alcanzar su máximo potencial. Algunos ejemplos prácticos de actividades que puedes realizar desSeguir Leyendo…
Es común que las personas con discapacidad cognitiva enfrenten una serie de prejuicios que pueden pasar desapercibidos para muchos. La falta de comprensión y sensibilidad hacia sus necesidades específicas puede dar lugar a estereotipos y discriminación injusta. Uno de los mayores desafíos con los que pueden encontrarse es el hecho de que su discapacidad no es siempre evidente, lo que puedSeguir Leyendo…
El próximo miércoles 21 de febrero a las 12 m, inauguraremos nuestro programa Más Voces con una charla imperdible: «Rutas y estrategias para construir el Proyecto de Vida de Personas con Discapacidad Intelectual», impartida por la educadora e investigadora Eliana Castillo, quien cuenta con 20 años de experiencia en el campo. Esta sesión será el inicio de un espacio formativo e interactivSeguir Leyendo…
En nuestro compromiso continuo de brindar apoyo integral, hoy nos enfocamos en compartir algunos consejos prácticos que pueden ser de gran ayuda en el acompañar a las personas con discapacidad intelectual. La comunicación efectiva, el apoyo emocional y la planificación a largo plazo son elementos clave para construir un futuro sólido y enriquecedor. Aquí hay algunos puntos clave a considSeguir Leyendo…
La discapacidad intelectual se determina a través de la observación de un par de aspectos: la habilidad del cerebro y la conducta adaptativa. Suele tenerse en cuenta la realización de pruebas de inteligencia o cognición. Tal como lo informa el Eunice Kennedy Shriver Institute of Child Health and Human Development, “este tipo de prueba ayudará al profesional a examinar la habilidad de la Seguir Leyendo…
Producto de mitos y prejuicios, muchos suelen tener dudas a la hora de relacionarse con personas con discapacidad. La clave al momento de hacerlo es tener claro que estamos ante una persona, un individuo con fortalezas y debilidades, ya sean físicas o mentales. La discapacidad es una característica más de esa persona y no debe ser lo único por lo que debe identificarse. De ahí nacen algSeguir Leyendo…
La discapacidad de aprendizaje y la discapacidad intelectual son dos términos que suelen confundirse como si no hubiera diferencia entre ellos. En realidad sí son distintos. Se refieren a dos discapacidades particulares que son diferentes entre sí. En las discapacidades intelectuales, el individuo tiene un coeficiente intelectual más bajo que el promedio y tiene dificultades para participarSeguir Leyendo…
Disponer de la posibilidad de trabajar es un principio fundamental para la integración social de todas las personas y para el desarrollo de la personalidad, en el sistema de organización social en el que vivimos. Un trabajo constituye una importante vía de desarrollo personal, una incorporación plena a nuestra sociedad y se convierte en un medio para: reconocimiento social, estructuración Seguir Leyendo…