Mes: enero 2022

Algunas recomendaciones para relacionarse correctamente con personas con discapacidad intelectual

Producto de mitos y prejuicios, muchos suelen tener dudas a la hora de relacionarse con personas con discapacidad. La clave al momento de hacerlo es tener claro que estamos ante una persona, un individuo con fortalezas y debilidades, ya sean físicas o mentales. La discapacidad es una característica más de esa persona y no debe ser lo único por lo que debe identificarse. De ahí nacen algSeguir Leyendo…

¿Por qué ser una empresa inclusiva con las personas con discapacidad?

La igualdad de oportunidades es un principio fundamental de la justicia social. Y para una empresa que incluye en sus labores cotidianas con personas con discapacidad contar, con la identificación de que es socialmente responsable se traduce en un valor agregado en el mercado. Incluir a personas con discapacidad beneficia a las empresas, a las personas y al conjunto de la sociedad. Esto suponeSeguir Leyendo…

Diferencia entre discapacidad de aprendizaje y discapacidad intelectual

La discapacidad de aprendizaje y la discapacidad intelectual son dos términos que suelen confundirse como si no hubiera diferencia entre ellos. En realidad sí son distintos. Se refieren a dos discapacidades particulares que son diferentes entre sí. En las discapacidades intelectuales, el individuo tiene un coeficiente intelectual más bajo que el promedio y tiene dificultades para participarSeguir Leyendo…