Mes: julio 2021

Jhosep Mendoza y su Formación para el Trabajo en modalidad virtual desde Bogotá

La Modalidad Virtual de Formación para el Trabajo se fortalece. Esta es la experiencia de Jhosep Mendoza desde Bogotá

Nuestro programa de Formación para el Trabajo tiene abierta la posibilidad de desarrollarse desde diferentes puntos del país con muy buenas experiencias. Acá compartimos la de Jhosep Gabriel Arcangel Mendoza (24 años), estudiante venezolano que está tomando sus clases desde Bogotá. A través de la virtualidad y en la búsqueda de una oportunidad como la que ofrece el programa del ITE paraSeguir Leyendo…

Formación para el trabajo de personas con discapacidad cognitiva en Colombia

Formación para el trabajo de personas con discapacidad cognitiva en Colombia

La necesidad de programas formativos de cara al empleo para personas con discapacidad cognitiva surge ante el gran vacío que existe entre las demandas laborales y la formación de la enseñanza obligatoria a la que acuden. Los prerrequisitos, habilidades y conocimientos para el acceso laboral es otro gran obstáculo que existe en la formación de las personas con discapacidad intelectual. El nSeguir Leyendo…

Celebramos la aprobación da la Ley que promueve el uso de tapabocas inclusivos

Celebramos la aprobación da la Ley que promueve el uso de tapabocas inclusivos

El Instituto Nacional para Sordos (Insor) confirmó la aprobación de la Ley 2096 de 2021, por medio de la cual se promueve el uso de tapabocas inclusivos y/o demás elementos transparentes con el fin de permitir y garantizar la comunicación de personas con discapacidad auditiva. De esta forma y tal cual lo informó la agencia de noticias EFE, se busca garantizar en Colombia que las personas cSeguir Leyendo…

Diferencias entre inclusión e integración de las personas con discapacidad

Diferencias entre integración e inclusión de las personas con discapacidad

Existe la tendencia a usar las palabras inclusión e integración como sinónimos, pero en realidad no lo son. Hay que tener en cuenta las diferencias que existen entre ellas dos respecto a las personas con discapacidad. Es fundamental hacerlo en el trabajo por sus derechos. Es una diferencia que no solo tiene que ver con cuestiones discursivas. También afecta las formas de ver al mundo y a laSeguir Leyendo…