Destacamos a las empresas de la región que le ponen ganas a la Inclusión Laboral y se suman con el propósito de facilitar los proyectos de vida de jóvenes con discapacidad intelectual que se esfuerzan por superarse mediante los programas de entrenamiento que brindamos en el ITE. Durante el mes de marzo estuvimos participando en un proceso de selección con el Zoológico de Cali. ParticiparoSeguir Leyendo…
A partir de la labor realizada en el programa Formación para el Trabajo del Instituto Tobías Emanuel para personas con Discapacidad Intelectual, ya contamos con esta nueva inclusión laboral. Luis Fernando Marín, estudiante del programa Auxiliar en Jardinería y Vivero (lleva 3 años), con pasantía como aprendiz en el Sena y diagnóstico de discapacidad intelectual leve, ahora hace parte deSeguir Leyendo…
Nuestra actitud y conocimiento sobre la discapacidad intelectual es fundamental para generar un espacio inclusivo de interacción y relación. De esta forma eliminaremos cualquier barrera que ponga por delante a la etiqueta de la discapacidad antes que las competencias profesionales y el talento. Marina Armijo, consultora de selección de la Fundación Adecco y experta en integración laboral dSeguir Leyendo…
La necesidad de programas formativos de cara al empleo para personas con discapacidad cognitiva surge ante el gran vacío que existe entre las demandas laborales y la formación de la enseñanza obligatoria a la que acuden. Los prerrequisitos, habilidades y conocimientos para el acceso laboral es otro gran obstáculo que existe en la formación de las personas con discapacidad intelectual. El nSeguir Leyendo…
Durante su tiempo de estudio de 3 años en el programa del Instituto Tobías Emanuel, Vanessa tuvo la oportunidad de vivir una experiencia laboral y obtener un desarrollo relevante, razón por la cual recomienda el programa de Formación para el Trabajo a otras personas con discapacidad que estén buscando oportunidades para sus competencias y futuro laboral. Los programas de Formación para elSeguir Leyendo…
El trabajo realizado en el Instituto Tobías Emanuel sigue teniendo reacción de los medios de comunicación. En las Series Noti5 se publicaron dos partes del trabajo por la inclusión que se realiza en la institución. Al hablar de niños o adolescentes con dificultad para adaptarse a su entorno y que en múltiples casos son excluidos por los mismos sistemas educativos, en la emisión central deSeguir Leyendo…
Frase de Ángela María Ruíz, Coordinadora Administrativa del Liceo Tacurí, por la experiencia que iniciaron con los practicantes graduados del Instituto Tobías Emanuel. Los resultados son bastante positivos y por eso la determinación de extender dicha inclusión. Laura Tamayo y Liceth Valencia iniciaron esta historia asumiendo la labor de practicantes de cocina. La idea ahora es que al LiceoSeguir Leyendo…
“Me siento agradecido, como en casa”, dice Luis Alberto sobre la vida que empezó cuando entró a trabajar en D’Café. Luego de varios años en el Instituto Tobías Emanuel, allí le dieron la oportunidad que hoy agradece. Luis Alberto Manquillo (23 años) se certificó como Auxiliar en Jardinería y Vivero en el Instituto Tobías Emanuel (2013). Hoy su vida laboral la tiene en D’Café, Seguir Leyendo…
Hace varios años Gustavo Orozco, su gerente, tenía la inquietud y el deseo de trabajar con personas en condición de discapacidad. Hoy cuenta con 3 estudiantes certificados por el Instituto Tobías Emanuel. Él, ellos y los clientes de D’Café, están felices con los resultados. “Son personas de las que hemos aprendido. Son muy comprometidas. Ojalá el 100% de nuestros empleados tuviera eSeguir Leyendo…
Es el cuarto año en que la empresa colombiana realiza el evento con el que buscan promover y motivar las habilidades de estos baricultores, al hacer visible sus conocimientos en el arte del café y el deseo de superar barreras. Nuevamente hubo participación de estudiantes del Tobías Emanuel. Esta vez estuvieron Andrés Felipe García, Julio César Mora y Karen Julieth Ocampo. El CampeonSeguir Leyendo…